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一并确定参加专业测试人选,东至县商务局直属

文章作者:亚洲必赢手机入口 上传时间:2020-05-01

《会同县2019年事业单位公开招聘专业技术人员及管理人员公告》中“六、体检与考察1.确定体检对象。根据招聘计划数,按应聘人员的面试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单”;经县事业单位公开招聘领导小组研究同意变更为“六、体检与考察1.确定体检对象。根据招聘计划数,按应聘人员的综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单”。特此公告。会同县事业单位公开招聘领导小组办公室2020年1月6日原标题:会同县2019年事业单位公开招聘专业技术人员及管理人员补充公告

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

东至县商务局直属事业单位商务综合执法大队招聘工作人员 #

应聘人员如在2019年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按规定取消聘用资格。

经县政府研究同意,并报经池州市人力资源和社会保障局核准,东至县商务局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则 面向社会,公开招聘。 公开、平等、竞争、择优。 坚持统一组织,分工负责。二、招聘计划 #

对体检、考察合格者,由院党政联席会确定拟聘人员。拟聘人员名单在安徽省农科学院网站()上公示一周后,按照要求提供相关材料报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。

单位 单位性质 招聘计划数 学历及年龄条件 专业 其它 县商务综合执法大队 全额预算 # 事业单位 2名 30周岁以下专科及以上学历。 法律、文秘经济与贸易等相关专业含2011年应届毕业生 符合前述条件人员 #

监督电话:0551-62160518;

三、应聘人员资格基本条件具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;工作认真负责,办事公正,具有较强的团队协作能力;身体健康,服从岗位分配,能吃苦耐劳,勤奋敬业。有下列情形之一者,不得报考:1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。2、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。 3、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。四、招聘方式本次招聘面向社会公开招聘。五、招聘程序及时间安排县人社局负责招聘工作指导、监督和管理;县商务局履行此次招聘工作的指导和管理职责;县编办参与;县监察局全程监督。信息发布招聘的有关信息将通过东至县政府网、东至县广播电视台,东至县人力资源和社会保障局网、东至商务之窗等网站和媒体发布。公告发布时间不少于7个工作日。报名时间、地点及有关事项1、报名时间:2011年 7月 30 日至2011年 8月 4 日,节假日不休息。报名地点:东至县商务局办公室 # 联系电话: 0566-7011941联系人: 章立功2、报考人员须提供以下材料:⑴报名时须如实填写《东至县县直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》。⑵近期一寸正面免冠同底彩色照片4张。⑶ 《身份证》、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件;2011年应届毕业生尚未取得毕业证书的,须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件和复印件。县内机关事业单位在编工作人员报考需提供单位同意报考的介绍信。

招聘工作中,招聘单位的负责人和从事招聘工作的人员,凡与报考人员具有回避关系或者其他可能影响招聘公正的,按规定回避。驻省农业农村厅纪检监察组和安徽省农科院机关纪委全程参与专业测试工作,进行现场监督。

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专业测试时间。定于2019年7月13日,具体时间详见资格复审时领取的《专业测试通知书》,也将提前在安徽省农科学院网站()进行公布。

3、资格审查: 报名结束后,由县人社局会同县商务局、县编办共同对报名人员资格条件进行审查。应聘人数与招聘计划数之比原则上不得低于3:1;达不到上述比例的相应核减 招聘计划数或取消该岗位的招聘,须减少或取消岗位招聘的,待报名结束后另行通知。对审查合格的报名人员,由县商务局通知领取准考证。准考证领取时间另行通知,领取地点在县商务局办公室,逾期不领者按自动放弃处理。 考试考试分笔试和面试,卷面满分各为100分。1.笔试⑴笔试科目一科,主要内容:法律、文秘及经济与贸易等专业基础知识以及专业知识的运用能力。⑵笔试时间、地点:以准考证载明为准。⑶根据笔试得分高低,按本招聘计划1:3的比例确定面试对象。如最后一名成绩相同,一并确定为面试对象。⑷符合加分条件的大学生村官或三支一扶毕业生报考,按规定程序和时间要求审核后,笔试成绩增加2分。2.面试⑴面试内容:结构化试题,主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。 # ⑵面试时间、地点:由县商务局另行通知。3.成绩合成:考生最终合成成绩按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成。 体检 按考生最终合成成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检对象不按时参加体验的取消体检资格,被取消体检资格或体检不合格造成缺额的,按参加面试人员的合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检内容、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检在二级甲等以上综合医院进行。体检时间由县商务局另行通知,体检费用考生自理。 考察体检合格者,由县人社局会同县编办、县商务局进行考察。考察不合格出现岗位空缺的,按以上程序和办法依次等额递补。 公示根据考察结果,确定拟聘人员,在县政府网、人力资源和社会保障局网站及东至商务之窗上公示七个工作日。聘用公示期满无异议的,或虽有举报经调查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对于2011年毕业生在8月底前持毕业证原件办理聘用手续,逾期视为自愿放弃聘用。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到造成的缺额,按以上程序和办法依次等额递补一次。 # 六、纪律监督等有关事宜公开招聘工作坚持严肃,秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊,确保招聘工作公开、公平、公正。 #

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等规定执行。

本公告未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。咨询电话:05667011941 监督电话:05667026603 #

资格复审时间。2019年7月8日-9日上午8﹕30-11﹕30,下午15﹕00-17﹕30,逾期视为自动放弃。

东至县人力资源和社会保障局 东至县商务局东至县机构编制委员会办公室 东至县监察局 #

资格复审要求。依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的相关材料,由安徽省农科学院人事处会同院机关纪委对入围专业测试人员进行资格复审,发放专业测试通知书。凡与招聘条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的,依笔试成绩由高分到低分依次等额递补,递补时间截至到2019年7月12日。

专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在省人社厅的指导监督下,由省农科院招聘工作领导小组按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,省农科院机关纪委全程参与监督,并接受社会和有关部门的监督。

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》和省人力资源和社会保障厅《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》文件相关要求,为做好公开招聘的专业测试及考察、体检等工作,结合我院实际,特制定本实施方案:

省农科院公开招聘入围资格复审名单.xls

专业测试方式。根据“为用而考”和“因岗择人”的原则,我院专业测试主要采用结构化面试等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试顺序按招聘专业岗位当场抽签确定。每人的结构化面试时间为20分钟。专业测试总成绩满分为100分,专业测试成绩当场评定并公布。

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》 、《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》 、《安徽省社会信用体系联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单的通知》等文件精神,单位组织考察时采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式,深入了解考察对象的信用情况,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

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根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布),并在专业测试结束一周内在安徽省农科院网站公布()。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

专业测试地点。安徽省农科学院现代农业科技交流中心(合肥市农科南路40号 安徽省农业科学院内,市内乘131路公交车至终点站下)。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

考官构成。根据招聘专业岗位,设立若干个专业测试考官组。每组考官一般由7人组成,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

确定资格复审人员。笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩 《综合应用能力》成绩确定,从高分到低分的顺序,根据招聘岗位计划数,按5:1的比例确定各岗位参加专业测试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定参加专业测试人选。

咨询电话:0551-62160257;

资格复审地点。安徽省农科院人事处干部科(合肥市农科南路40号 安徽省农科学院科研大楼三楼304室,市内乘131路公交车至终点站下),联系电话:0551—62160257。

报考人员最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定,其中统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。2019年7月19日前在省农科院网站公布岗位合成成绩。岗位成绩合成计算公式:(“职业能力倾向测验”成绩 “综合应用能力”成绩)÷2÷1.5×0.5 专业测试成绩×0.5。

专业测试成绩。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,该岗位专业测试的最低分数线为75分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

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